Geef je carrière richting bij HellermannTyton

Werken bij HellermannTyton betekent werken in een internationale omgeving waar mensen centraal staan. We streven ernaar een positieve, inclusieve en ondersteunende werkomgeving te bieden, ongeacht waar ter wereld je werkzaam bent. Hoewel arbeidsvoorwaarden per land en functie kunnen verschillen, is onze inzet voor onze medewerkers overal hetzelfde: investeren in welzijn, ontwikkeling en duurzame loopbaangroei.

Flexibiliteit en werk-privébalans

• Flexibele werkmogelijkheden en hybride werken, afhankelijk van de functie en locatie.
• Aandacht voor een gezonde werk-privébalans en ondersteuning van jouw welzijn.

Groei en ontwikkeling

• Volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via interne en externe trainingen en opleidingen.
• Internationale carrièremogelijkheden binnen een wereldwijd opererende organisatie.
• Ondersteuning bij het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en het realiseren van jouw ambities.

Cultuur en gemeenschap

• Een diverse, respectvolle en inclusieve werkomgeving.
• Onderdeel van een wereldwijd team met een sterke lokale identiteit.

Impact en doel

• Betekenisvol werk aan toekomstgerichte technologieën
• Concrete impact op wereldwijde producten en oplossingen
• Een sterke bedrijfsvisie en een duidelijke focus op de lange termijn

Voordelen op lokaal niveau

• Competitieve beloning en arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij de lokale markt
• Locatiespecifieke extra’s en welzijnsinitiatieven

Bij HellermannTyton geloven we dat succes gebouwd is op mensen – en versterkt wordt door de kennis die ze delen. Daarom investeren we in het creëren van een omgeving waarin ieder individu de kans krijgt om te groeien, bij te dragen en te excelleren.

Of je nu aan het begin van je carrière staat of op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, je vindt inspirerende mogelijkheden binnen onze wereldwijde organisatie.

Carrièremogelijkheden in één oogopslag

• Start van je carrière: We zetten ons in om jong talent aan te trekken via leerwerktrajecten, stages en traineeships, zodat je een sterke basis kunt leggen voor je toekomst.
• Professionele functies: Breng uw expertise in een omgeving die innovatie en samenwerking waardeert.
• Leiderschapsontwikkeling: Groei door naar leidinggevende functies met gerichte ondersteuning en wereldwijde programma's.

Leren en ontwikkeling

• Training op maat: Van technische vaardigheden tot persoonlijke ontwikkeling, wij bieden trainingen aan die zijn afgestemd op uw carrièredoelen en jaarlijkse ontwikkelingsgesprekken.
• De HellermannTyton ACADEMY: een wereldwijd leerplatform waar kennis wordt gedeeld tussen medewerkers, klanten en partners.
• Executive education: In samenwerking met toonaangevende instellingen ondersteunen we toekomstige leiders door middel van specifieke ontwikkelingsprogramma's die al velen hebben geholpen hun carrière binnen ons bedrijf verder te ontwikkelen.
• Mentoring en coaching: leer direct van ervaren collega's om je groei te versnellen.

Bij HellermannTyton zetten we ons in om u de tools, ondersteuning en inspiratie te bieden die u nodig hebt om uw eigen succes vorm te geven – waar uw reis ook begint.

Sluit je bij ons aan en zet de volgende stap in je carrière bij een bedrijf dat gedreven wordt door innovatie en mensen.

Bij HellermannTyton creëren we een omgeving waarin mensen zich gesterkt voelen om bij te dragen, samen te werken en te groeien. Onze cultuur wordt gevormd door vertrouwen, gedeelde waarden en een duidelijke toewijding aan het verrichten van betekenisvol werk – met een doel en passie.

Wat kenmerkt onze bedrijfscultuur?
Wij geloven in:

• Respect – Wij waarderen ieders stem en bevorderen een open en inclusieve dialoog.
• Empowerment – Mensen krijgen het vertrouwen om initiatief te nemen en een verschil te maken.
• Ambition – We dagen onszelf uit om meer te bereiken en steeds vooruit te blijven gaan.
• Agility – We blijven flexibel en staan ​​open voor nieuwe ideeën.

Deze waarden vormen de leidraad voor ons dagelijks handelen. Ze bepalen hoe we samenwerken en hoe we resultaten behalen – altijd met het doel vooruitgang en excellentie te bereiken.

"Onze bedrijfscultuur is de drijvende kracht achter onze organisatie. Ze is gebouwd op respect, vertrouwen en een gedeelde ambitie om te groeien – zowel als individu en als team. Bij HellermannTyton geloven we in het creëren van een omgeving waarin mensen zich gewaardeerd, gesteund en geïnspireerd voelen om het verschil te maken. Dat bedoelen we als we zeggen: We make it better, together." - Juliet Morgan, Global Human Resources Business Partner